Preturi

Preturile rapoartelor SEI

Puteti beneficia de efectul de dezvoltare personala oferit de testul SEI urmand procedura in patru pasi de mai jos:

1. Decideti care dintre rapoarte corespunde obiectivelor pe care vi le-ati propus, puteti comanda testul SEI folosind formularul de pe aceasta pagina.
2. Va trimitemn o factura pro-forma, continand detaliile referitoare la modalitatea de plata.
3. Dupa primirea platii, va trimitem codul de acces care va permite sa completati chestionarul online.
4. Dupa interpretarea acestuia (in circa 24 de ore in cazul chestionarelor completate in zilele lucratoare, in prima zi lucratoare in cazul celor completate in weekend) va transmitem raportul, modelul de Plan de Dezvoltare Personala si programarea discutiei cu consilierul certificat SEI.

In functie de obiectivele dvs. concrete si bugetul de care dispuneti, puteti opta pentru:

RAPORTUL CALITATILOR DE INTELIGENTA EMOTIONALA

Acesta este raportul care indica cele trei competente emotionale la care utilizatorul a obtinut punctajele cele mai ridicate.

Pentru a afla mai multe, faceti click aici si cititi un extras dintr-un Raport al Calitatilor EQ

RAPORTUL DE DEZVOLTARE A EQ

Acesta este raaportul vizand sustinerea procesului de dezvoltare personala, creat pentru a oferi un instrument complet si aprofundat tuturor celor ce au ca obiectiv masurarea si cresterea nivelului de inteligenta emotionala.

Pentru a afla mai multe, faceti click aici si cititi un extras dintr-un Raport de Dezvoltare a EQ.

RAPORTUL DE DEZVOLTARE A COMPETENTELOR DE LEADERSHIP

Acesta este raaportul vizand sustinerea procesului de dezvoltare a calitatilor de lider, creat pentru a oferi un instrument complet si aprofundat tuturor celor ce au ca obiectiv utilizarea inteligentei emotionale drept instrument managerial.

Pentru a afla mai multe, faceti click aici si cititi un extras dintr-un Raport de Dezvoltare a Calitatilor de Leadership.

RAPORTUL PRIVIND INTELIGENTA EMOTIONALA DE GRUP

Prelucreaza datele referitoare la nivelul de inteligenta emotionala al unui grup de persoane, fotografiind nivelul EQ al grupului inainte si dupa o interventie (training, coaching) vizand dezvoltarea acestuia.

Pentru a afla mai multe, faceti click aici si cititi un extras dintr -un Raport privind Inteligenta Emotionala de Grup. ( in curand )