Raport Calitati IE
Descoperiti care sunt cele mai importante trei competente de inteligenta emotionala si modul in care puteti beneficia de pe urma lor
Raportul SEI al Calitatilor de inteligenta emotionala ofera explicatii detaliate asupra celor mai dezvoltate competente, precum si asupra influentei lor asupra vietii profesionale si personale. Testul poate fi utilizat pentru orientarea si sustinerea dezvoltarii personale, precum si in context organizational, pentru a orienta procesul de coaching, de exprimare a potentialului angajatilor si pentru selectie de personal.
Structura raportului
Raportul SEI al Calitatilor de inteligenta emotionala contine 9 pagini, in care sunt raportate si explicate detaliat cele trei competente emotionale la care utilizatorul a obtinut cel mai ridicat punctaj.
Raportul include:
- Introducere in conceptul de inteligenta emotionala
- Prezentarea pe scurt a modelului Six Seconds
- Scurta descriere a Profilului SEI al Calitatilor de inteligenta emotionala
- Indicarea celor trei competente emotionale pentru care utilizatorul a obtinut punctajul cel mai mare
- Analiza detaliata a fiecareia dintre cele trei domenii de competenta ridicata
- Intrebari si sugestii vizand sustinerea procesului de autoanaliza in vederea intelegerii si aplicarii rezultatelor testului
- Aprofundarea modelului Six Seconds de Inteligenta Emotionala
- Concluzii
Iata un exemplu, care va permite sa va dati seama de elementele fundamentale cuprinse in Raportul SEI al Calitatilor de inteligenta emotionala.
Calitatea IE cea mai importanta: OPTIMISMUL |
|
| DefinitieAdoptarea unei perspective plina de speranta si perseverenta, bazata pe intelegerea faptului ca exista alternative la propriile optiuni, ca exista o solutie pentru orice problema cu care ne confruntam. Nu este vorba despre credinta simplista ca totul va fi bine, ci despre convingerea ca oricand avem un rol determinant in privinta propriei vieti. | Se prezinta definitia fiecarei calitati dintre cele 3 de baza, in acest caz “Optimismul”. |
| AprofundareOptimismul ofera oamenilor posibilitatea sa vada dincolo de prezent si sa stapaneasca viitorul. Acest mod de a gandi si a simti este invatat de-a lungul vietii, iar el confera oamenilor puterea de a spori exponential numarul alternativelor disponibile. O Perspectiva Optimista permite o analiza si un proces decizional ce conduc la obtinerea de rezultate productive. Optimismul nu este un concept teoretic, ci o abilitate ce poate fi dezvoltata, ameliorata, studiata de comunitatea stiintifica si, dupa cum arata rezultatele cercetarilor, determinanta in privinta cresterii performantelor individuale si ale grupurilor. Intr-adevar, persoanele optimiste construiesc relatii interpersonale mai stabile, sunt mai capabili sa-si manifeste calitatile de lideri si au o flexibilitate crescuta, ce le permite sa beneficieze de oportunitati datorita unei capacitati inovatoare crescute. | Aprofundarea are ca obiectiv imbunatatirea intelegerii acelei competente emotionale, in cazul de fata “Optimismul”. |
Beneficii
|
Sunt raportate unele efecte produse de utilizarea eficienta a acestei competente. |
| AplicatiiOptimismul iti permite sa-ti celebrezi succesul, sa-ti asumi responsabilitatea greselilor si sa gasesti mai usor solutii. Foloseste aceasta calitate fiind un generator de idei, ajutandu-te pe tine si pe ceilalti sa vedeti dincolo de alternativele evidente, pentru a crea o multitudine de posibilitati. Optimismul tau te va ajuta sa echilibrezi sentimentele de neajutorare si disperare care adesea ii paralizeaza pe ceilalti. In plus, exersarea acestei abilitati te ajuta sa recunosti modul in care te poti dezvolta ca urmare a provocarilor cu care te confrunti; optimismul combate impotrivirile. Optimismul contribuie la obtinerea sanatatii, reusitei si fericirii. Cum aceasta este o abilitate contagioasa, este important sa-ti impartasesti optimismul cu ceilalti. | Se aprofundeaza rolul acestei competente emotionale in viata de zi cu zi. |
Cum sa mergem mai departe?Raspundeti la intrebarile urmatoare pentru a personaliza propria viziune referitoare la aceasta competenta:
|
Sunt puse cateva intrebari care permit utilizatorului sa-si personalizeze si sa aprofundeze competenta. |
| Instrument de masurare a calitatilor |
Bara colorata permite vizualizarea punctajului obtinut, indicand astfel nivelul de eficienta. Punctajul se inscrie intr-un domeniu cuprins intre minim 0 si maxim 150. |
In fiecare raport sunt prezentate cele 3 tabele de performanta ale utilizatorului (similare celui din exemplul de mai sus).
Acest tip de raport poate reprezenta primul pas in structurarea unui parcurs realist si personalizat de dezvoltare a nivelului de Inteligenta Emotionala.
Cresterea nivelului de Inteligenta Emotionala este o sansa de ameliorare a calitatii intregii noastre vieti.
Experienta de mai bine de trei decenii a Fundatiei Six Seconds demonstreaza ca pentru a parcurge acest drum este preferabil sa ne bazam pe acele aspecte care sunt deja bine exprimate, pentru a trece apoi, daca dorim, la cele in care suntem mai putin abili.
Acesta este obiectivul caruia i se subscrie Raportul Abilitatilor de Inteligenta Emotionala, pe baza caruia aveti trei puncte de plecare de unde sa va incepeti dezvoltarea personala.
Raportul SEI al Calitatilor de Inteligenta Emotionala costa 50 RON + TVA si nu trebuie urmat de discutarea sa cu un consilier certificat SEI.
Daca doriti totusi sa beneficiati si de personalizarea suplimentara a raportului de catre un specialist, puteti solicita o sedinta de coaching:
- telefonic - 100 RON + TVA/30 minute
- la cabinet - 175 RON + TVA/30 minute
In felul acesta va puteti lamuriri toate eventualele intrebari legate de raport si obtine sprijin suplimentar pentru formularea unui Plan de Dezvoltare Personala (PDP).
Ulterior, puteti beneficia de 3 - 5 sedinte de coaching telefonic sau la cabinet, care sa va sustina in implementarea acestui plan.
Faceti click aici pentru a comanda Raportul SEI al Calitatilor de Inteligenta Emotionala.
Dupa primirea platii, va trimitem codul de acces care va permite sa completati chestionarul. Dupa interpretarea acestuia (in circa 24 de ore in cazul chestionarelor completate in zilele lucratoare, in prima zi lucratoare in cazul celor completate in weekend) va transmitem raportul si (daca ati solicitat-o) programarea discutiei cu consilierul certificat SEI.




