Raport Dezvoltare EQ
Raportul debuteaza cu o scurta introducere pe tema inteligentei emotionale si modelului 6 Seconds, pentru a trece apoi la prezentarea raportului propriu-zis si a modului in care poate fi interpretat. Raportul de dezvoltare personala are circa 30 de pagini, ce sunt descrise pe scurt in continuare.
PunctajulTestul SEI foloseste o scala de evaluare a Coeficientului de Inteligenta Emotionala (EQ) de la 0 la 150. Punctajul obtinut pentru fiecare dintre competentele evaluate este raportat astfel incat sa semnaleze nivelul actual de Inteligenta Emotionala. Acest lucru se face prin plasarea scorului intr-unul dintre urmatoarele cinci domenii: Zona vulnerabila (de la 0 la 70) Punctajul SEI sugereaza ca rezultatele obtinute in cazul acelei competente o indica drept un domeniu critic. Este posibil ca nivelul redus al acestei competente sa va creeze obstacole in calea atingerii obiectivelor personale si profesionale. Raportul va ajuta sa stabiliti ce anume aveti de facut pentru a le inlatura prin dezvoltarea Inteligentei Emotionale, oferindu-va sprijin in acest sens. Zona incipienta (de la 71 la 90) Rezultatele SEI semnaleaza ca acesta este un domeniu in care Inteligenta Emotionala deja este prezenta intr-o oarecare masura. Raportul va ajuta sa descoperiti cum puteti actiona pentru a beneficia din plin de efectele sale. Zona functionala (de la 91 la 110) Scorul SEI indica faptul ca aveti un nivel de Inteligenta Emotionala bun, care va permite sa obtineti rezultate in majoritatea situatiilor. Raportul va ajuta sa stabiliti modul in care va puteti dezvolta inca mai mult, pentru a-i spori in continuare eficienta in plan personal si profesional. Zona dezvoltata (de la 111 la 130) Rezultatele SEI evidentiaza ca in cazul acestei competente prezentati un nivel remarcabil de dezvoltare a Inteligentei Emotionale. Raportul va sugereaza strategii prin care sa o folositi drept un mijloc pentru a obtine rezultate inca mai bune. Zona de excelenta (de la 131 la 150) Punctajul SEI releva faptul ca aveti un nivel remarcabil de dezvoltare a Inteligentei Emotionale in cazul acestei competente. Raportul va ofera sugestii privind strategiile prin care puteti sa va valorificati la maxim aceasta calitate. |
Scala de evaluare a SEI este subdivizata in 5 domenii de performanta |
![]() |
Un grafic va permite sa obtineti rapid o viziune de ansamblu asupra rezultatelor obtinute, subdivizate in domenii de competenta. |
Exemplu de interpretare a datelor |
|
Directia CUNOASTE-TE se concentreaza pe dezvoltarea constiintei de sine. Ea include urmatoarele doua dimensiuni fundamentale:
1. Autocunoasterea emotionalaEmotiile sunt un aspect complex al fiecarei persoane, care ne influenteaza la mai multe niveluri. Constiinta de sine ne permite sa identificam si sa denumim emotiile si sa recunoastem nivelurile lor de intensitate. De asemenea, ne ajuta sa intelegem originea emotiilor si efectele pe care le produc. Exact la fel cum scrisul si cititul incep cu invatarea literelor si sunetelor, invatarea capacitatii de a ne interpreta si gestiona emotiile incepe cu autocunoasterea emotionala. Importanta: Autocunoasterea emotionala este caramida de baza a inteligentei emotionale. Perceperea si interpretarea corecta a informatiilor emotionale reprezinta cheia folosirii, intelegerii si gestionarii emotiilor. In plan profesional: Autocunoasterea emotionala este esentiala si pentru perceperea reactiilor emotionale ale celor din jurul nostru. Mai mult, este o cerinta esentiala in cazul utilizarii inteligentei emotionale pentru luarea deciziilor, rezolvarea problemelor si creativitate. Emotiile sunt informatii, iar autocunoasterea emotionala reprezinta cheia decodificarii lor. Un nivel ridicat de autocunoastere emotionala ne ajuta in primul rand sa ne intelegem pe noi insine, iar apoi sa ne raportam la clienti, colegi, subalterni, sa intelegem ce anume ii determina sa aiba anumite preferinte si optiuni. In felul acesta, ne este mult mai usor sa-i inspiram si sa-i motivam pe ceilalti. Punctaj: 119 Evaluare: Competenta Dezvoltata Interpretare: Va puteti denumi emotiile? Scorul SEI indica faptul ca in majoritatea situatiilor puteti descrie in cuvinte ceea ce simtiti. Daca scorul este corect, probabil ca deja considerati propriile emotii drept o sursa valoroasa de informatii care va permit sa va formulati punctele de vedere in multe situatii. Exista insa si cazuri in care treceti cu vederea aceste indicatii, in special atunci cand sunteti prea grabit/a si/sau stresat/a. Aveti capacitatea de a va identifica diferitele emotii si aveti un dictionar de traducere a lor in intelesuri si orientari. Puteti insa sa va dezvoltati inca mai mult aceasta calitate. Deoarece deja aveti un contact bun cu “limbajul emotiilor”, puteti sa aflati mai mult pur si simplu acordand o atentie sporita simtamintelor dvs. |
Interpretarea punctajului va ajuta sa intelegeti semnificatiile acelei competente si ce anume va poate aduce o dezvoltare ulterioara a acesteia |
Sugestii pentru dezvoltare |
|
Autocunoasterea emotionala se refera la recunoasterea si denumirea emotiilor. Emotiile sunt produse de neurotransmitatori ce au efecte si structuri specifice. Fiecare are o “semnatura” proprie, producand efecte specifice asupra corpului (de exemplu asupra temperaturii pielii) si gandurilor (de exemplu determinand concentrarea atentiei asupra unei anumite probleme). Dezvoltarea autocunoasterii emotionale incepe prin “racordarea” la limbajul emotiilor.
|
Sugestiile de dezvoltare a inteligentei emotionale sunt mereu precedate de o scurta explicare a scopului implementarii acelei competente Pentru a sprijini dezvoltarea competentei sunt sugerate strategii si activitati concrete. Este vorba despre sfaturi, sugestii si scurte exercitii ce va pot permite transferarea conceptelor teoretice in realitatea dvs. cotidiana. |
In fiecare raport sunt prezentate cele 8 tabele de performanta ale utilizatorului (similare celui din exemplul de mai sus). Strategiile propuse sunt total adaptate nivelului de competenta de pe fiecare dimensiune. Iar intrebarea din concluzie este un indemn spre aplicarea in practica a elementelor semnalate de raport, pentru a maximiza eficienta acestuia.
Cresterea nivelului de Inteligenta Emotionala este o sansa de ameliorare a calitatii intregii noastre vieti.
Experienta de mai bine de trei decenii a Fundatiei Six Seconds demonstreaza ca pentru a parcurge acest drum este preferabil sa ne bazam pe acele aspecte care sunt deja bine exprimate, pentru a trece apoi, daca dorim, la cele in care suntem mai putin abili.
Acesta este obiectivul caruia i se subscrie Raportul de Dezvoltare a Inteligentei Emotionale, ce va ofera peste 20 de strategii de dezvoltare personala.
Raportul SEI de Dezvoltare a Inteligentei Emotionale costa 155 RON + TVA si trebuie urmat de discutarea sa cu un consilier certificat SEI:
- telefonic - 100 RON + TVA/30 minute
- la cabinet - 175 RON + TVA/30 minute
in vederea lamuririi tuturor aspectelor si acordarii sprijinului pentru formularea Planului de Dezvoltare Personala (PDP).
Ulterior, puteti beneficia de 3 - 5 sedinte de coaching telefonic sau la cabinet, care sa va sustina in implementarea acestui plan.
Faceti click aici pentru a comanda Raportul SEI de Dezvoltare a Inteligentei Emotionale.
Dupa primirea platii, va trimitem codul de acces care va permite sa completati chestionarul. Dupa interpretarea acestuia (in circa 24 de ore in cazul chestionarelor completate in zilele lucratoare, in prima zi lucratoare in cazul celor completate in weekend) va transmitem raportul, modelul de Plan de Dezvoltare Personala si programarea discutiei cu consilierul certificat SEI.





